公司党委深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神

10月30日，公司党委召开党委理论学习中心组2025年第十次集体学习暨党的二十届四中全会精神专题学习会议。会议采取“联学”形式，与建设公司党委共同组织学习，公司党委书记、董事长任在栋主持会议并讲话。

会议集中学习《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》等内容，宣贯莫书记在集团公司2025年组织人事工作会议上的讲话精神。

会上，公司副总经理单友峰，建设公司负责人，公司党委组织部（人力资源部）、企业管理部（发展规划部）、法律合规部、董事会办公室、审计部结合“深入贯彻党的二十届四中全会精神，聚焦集团公司和公司年中工作会议精神落实，深入开展‘三个有没有’和‘六学六破六提升’大讨论，凝心聚力持续推动生产经营攻坚突破，全面确保年度各项目标任务圆满完成”主题，作“现场+书面”交流发言。

会议指出，要深刻认识党的二十届四中全会的重大意义，学习好、宣传好、贯彻好全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。要切实增强学习宣传贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保党中央决策部署在公司落地生根。

会议强调，一是攻坚四季度，以决战姿态保障全年目标达成。以全会精神为引领，谋划推动公司高质量发展，当前已进入全年冲刺的关键阶段，时间紧、任务重。建设公司作为土木公司发展的重要力量，必须主动扛起责任担当，聚焦重点难点问题，深挖潜力、创新思路，采取一系列切实可行的攻坚举措。土木公司领导班子及各职能部门要强化对建设公司的精准帮扶与靠前指导，主动对接需求、破解难题，为其完成任务目标创造有利条件。

二是谋篇开新局，以系统思维夯实高质量发展根基。在全力冲刺全年任务目标的同时，公司上下必须立足当前、着眼长远，提前做好明年各项工作的谋篇布局。深入思考企业的竞争优势，精准研判行业发展趋势与市场变化态势，着力在经营质效提升、利润空间拓展、管理效能升级三大领域下功夫，确保2026年各项指标较2025年实现稳步提升。

三是创新促改革，以特色路径绘就“十五五”发展蓝图。创新是引领发展的第一动力，改革是破解发展难题的关键一招。以“十五五”规划编制为契机，深入谋划具有土木特色的高质量发展道路，杜绝“偏安一隅”的战略短视思维。聚焦“科技型、创新型、开放型、综合型”新土木建设目标。通过未来五年的持续奋斗，在集团公司“再造一个更高质量的中国化学”的宏伟征程中展现土木担当、贡献土木力量。

四是文化聚人心，以精神引领彰显企业使命价值。多措并举营造“团结大干、和谐发展、艰苦奋斗”的浓厚氛围，通过广泛开展、参与品牌文化活动，持续提升员工的获得感、荣誉感。更加彰显土木公司服务社会、造福员工的使命价值，打造更宽松、更广阔、更能让员工施展抱负的干事平台，以优秀企业文化凝聚发展合力，让企业文化在高质量发展中得到充分彰显。