公司党委召开2025年三季度基层党组织书记工作例会暨2024年度党建考核问题整改推进会

8月23日，公司党委召开2025年三季度基层党组织书记工作例会暨2024年度党建考核问题整改推进会。公司党委副书记、纪委书记张志勇出席会议并讲话，公司党群工作部全体人员、建设公司党委、各直属党组织负责人参加会议。

会议通报了集团公司党委巡视发现的突出问题和2024年度党建工作责任制考核的反馈情况，系统部署后续整改工作，明确整改目标、责任分工和时间节点；会上，结合公司年中工作会精神，统筹安排党建、宣传、群团近期重点工作。

会议强调，一是提高站位，端正态度，充分认识问题整改的出发点和落脚点。问题整改的出发点是推动管理提升，落脚点是企业高质量发展，深刻认识 “抓好问题整改就是抓好发展” 的政治内涵，把问题整改摆在突出位置。党组织书记要认清岗位职责、找准自身定位，既要研究党建工作思路，更要推动党建工作落地，真正做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进。二是提升效率，统筹推进，精准聚焦党建工作的融入点、契合点。要创新方式方法、转变工作思路，树立 “党建+业务” 融合思维，围绕发展难点找寻突破口，通过开展“党员身边无事故”等一批党业融合活动，把党建成效体现在市场开拓、项目建设、风险防控等核心业务的突破上，让党建工作真正成为推动业务发展的 “红色引擎”。三是提振信心，鼓足干劲，奋力挖掘完成任务的着力点、增长点。各单位党组织要扎实开展“四个深入”作风建设专项行动，带头深入基层、带头攻坚破难，对照“三个有没有”大讨论活动要求，广泛组织研讨，在市场开拓中找 “增长点”、在提质增效中找 “着力点”，全力以赴冲刺全年奋斗目标，以优异成果彰显党建引领下的实绩实效。